Recentemente, a Oficina do Comité Nacional de Xestión de Postdoutoramento e o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguridade Social de Zhejiang emitiron notificacións sucesivamente, aprobando o rexistro da estación de traballo de investigación posdoutoral do Grupo e establecendo con éxito unha estación de traballo de investigación posdoutoral a nivel nacional.
Nos últimos anos, China implementou estratexias para fortalecer as cidades a través do talento e impulsar a innovación, aumentando os esforzos para introducir e cultivar talentos de alto nivel, mellorando continuamente as políticas de talento posdoutoral e reforzando a verificación e rexistro das estacións de traballo de investigación posdoutoral das empresas. As estacións de traballo de investigación posdoutoral xogan un papel crucial na innovación da investigación científica, servindo tanto como base para cultivar talentos de alto nivel como como plataforma clave para realizar a transformación dos logros da investigación académica en aplicacións prácticas.
Desde a creación da "Estación de traballo posdoutoral provincial de Zhejiang" en 2021, o grupo mellorou as súas capacidades de investigación científica e a súa forza de innovación tecnolóxica mediante a introdución de investigadores posdoutorais e a realización de proxectos de investigación. En 2024, tras a aprobación do Ministerio Nacional de Recursos Humanos e Seguridade Social e do Comité Nacional de Xestión de Postdoutoramento, o Grupo recibiu o status de "rama de posto de traballo posdoutoral a nivel nacional", establecendo un novo punto de referencia no sector. Esta actualización da estación de traballo posdoutoral supón un alto recoñecemento á innovación científica do Grupo e ás capacidades de cultivo de talento de alto nivel, que supón un avance significativo no cultivo de talento e nas plataformas de investigación científica.
Como subsidiaria de propiedade total de DeWokang Technology Group Co., Ltd., Biweitek leva 26 anos centrándose no campo da saúde intelixente. Integrando tecnoloxías avanzadas como o big data, a Internet das cousas e a intelixencia artificial, a compañía desenvolveu unha nova solución para salas de hospitais intelixentes con camas eléctricas intelixentes no seu núcleo, acelerando a transformación dos hospitais cara á dixitalización. Actualmente, Biweitek estableceu asociacións con dous terzos das facultades de medicina universitaria de Alemaña, incluíndo institucións de renome mundial como a Facultade de Medicina da Universidade de Tübingen e o Centro Médico Universitario de Friburgo. En China, a compañía estableceu colaboracións con universidades de prestixio como a Universidade Jiao Tong de Shanghai, a Universidade de Fudan e a Universidade Normal de China Oriental, logrando resultados significativos no cultivo de talento, a integración da industria-academia-investigación e a transformación dos logros da investigación. Ao mesmo tempo, na construción dun equipo de talento de alto nivel, Biweitek reclutou varios investigadores doutorais, logrando resultados de investigación científica e patentes notables.
A aprobación desta estación de traballo é unha oportunidade importante para Biweitek. A empresa aproveitará experiencias exitosas na construción e operación de estacións de traballo de investigación posdoutoral tanto a nivel nacional como internacional, mellorará continuamente a construción e operación da estación de traballo, afondará na innovación científica, introducirá e cultivará de forma activa talentos destacados, reforzará a cooperación en profundidade coa investigación. institutos e universidades, lideran continuamente a dirección de desenvolvemento da industria da saúde intelixente, promoven conxuntamente o desenvolvemento sostible da industria da vida e da saúde e contribúen máis ao "postdoutoral". forza".
A empresa dá a benvida a máis talentos de alto nivel dedicados á investigación no campo da saúde intelixente para unirse a Biweitek e acadar xuntos o obxectivo triple de investigación científica, desenvolvemento industrial e éxito empresarial, logrando unha situación gaña-gañou!
Hora de publicación: 23-maio-2024
